^{3 AXES DE PROGRESSION – COMMUNICATION  -  MOTIVATION - INNOVATION}

POUR QUI ?    Tous les décideurs et responsables qui souhaitent intégrer de nouvelles pratiques et connaissances des Managers de 5^ème Génération pour une meilleure gestion des projets et des personnes.

POUR QUOI  ?   Créer un espace temps pour apprendre, échanger idées et expériences, trouver le soutien adapté, oser le changement, améliorer les comportements et compétences qui assurent réussite et qualité de vie. Un rythme soutenu et un apprentissage concentré pour progresser sans perte de temps avec efficacité et aisance, dans une ambiance conviviale et enrichissante. Module après module, les participants intègrent avec aisance une démarche de co-développement, utilisable dans leur activité.

COMMENT ?   Chaque module en 3 temps : ATELIER en présence + TELECONFERENCE + COACHING individuel

Une méthode efficace orientée Solutions selon les axes de  : Communication, Motivation, Innovation.

Propositions INTER-ENTREPRISES ou INTRA-ENTREPRISES

ATELIER : 2h en présence - apprentissage et expérimentation d’une technique  managériale, fiche mémo, bibliographie et suggestions action les premiers pas du Learning Process.

TELECONFERENCE: 1h par téléphone pour nourrir la connaissance et la réflexion. N° accès valide depuis le lieu de votre choix.

COACHING individuel : 1h en face à face ou par téléphone de suivi personnalisé, et mentorat, pour une appropriation adaptée et durable.

AVEC QUI ?    Françoise Depéry, Nathalie Ducrot, Florentina Keller ont assemblé leurs expériences d’accompagnement  FORMATION et COACHING de personnes et d’entreprises, pour créer ce programme dynamique et centré sur des solutions concrètes et immédiatement applicables. Elles assureront les modules de formation, les téléconférences et le coaching aux participants, selon leur meilleure expertise. Leur profil professionnel est consultable sur leur site.

Les compétences managériales pour atteindre votre axe de performance idéale.